德州新聞網訊（聶靖昊）1月29日，市國資委召開市屬國有企業外部董事年度履職報告暨培訓會，市屬國有企業外部董事、人力資源部長、外部董事人才庫入庫人員共40余人參加。

會上，對與會人員進行了外部董事工作培訓。3名市屬企業外部董事代表進行了年度履職匯報，并分享體會、交流經驗，圍繞外部董事工作開展情況進行了座談交流。會議圍繞國有企業董事會職能、外部董事的職權和義務以及如何做好外部董事工作等方面做了全面的系統培訓，引導參訓人員更加明晰外部董事職責及工作方式方法，進一步強化責任意識，提高專業水平和履職能力，助力董事會高質量決策。

會議要求，要充分發揮董事會定戰略、做決策、防風險作用，實現董事會規范有效運作。提高政治站位，深刻理解外部董事制度的內涵和重要意義。推行外部董事制度是深化國企改革三年行動的一項重要舉措，也是規范市屬企業董事會建設、提升國企治理水平、建立現代企業制度的有效措施。找準自身履職定位，持續提升外部董事履職能力和水平。外部董事要發揮好在企業董事會中的制衡作用，嚴格把控企業決策失誤和經營風險，加強與其他外部董事和經理層的溝通，及時掌握各方意見看法，充分發揮外部董事和內部董事的專業互補優勢，保證董事會決策的質量和科學性有效性。多方協同形成合力，確保董事會規范有效運行。市國資委、各市屬企業要為外部董事提供堅強的履職保障和良好的工作環境，確保外部董事在董事會中的決策地位，保障董事會規范有序進行，推動市屬企業實現高質量發展。

參會人員一致表示，此次外部董事座談培訓主題明確、內容豐富，是新形勢下全面落實國有企業改革深化提升行動部署要求的重要舉措，具有很強的指導性和實用性，有效提升了外部董事專業化履職能力，為今后工作奠定了堅實基礎。