德州新聞網訊（記者王志冕 通訊員張逸佳）6月18日，記者從市人社局了解到，我市通過實施人力資源服務業突破發展行動，創新推出市場主體培育、服務保障蓄能等4項工程、17條工作措施，人力資源服務業得到迅速發展，全市機構總量達626家，其中規上機構69家，行業規模居全省中上游。

全市建成省市級產業園錯位競合、優勢互補的“1+N”體系，入駐機構總量達150多家，年營收過10億元。通過推進人力資源服務業與制造業融合發展，在重點企業、產業園區等建立人力資源服務聯絡站30家。成功招引小愛科技、浙江海角等知名機構來德州落戶，認定市級以上領軍人才17人，培育行業品牌11個。發揮德州在京津冀協同發展中的區位優勢，通過舉辦京津冀魯行業高端活動、全國性行業交流活動等，與20余個市建立產業合作關系。支持人力資源服務業融入鄉村振興，市場化人力資源服務在社區（村）覆蓋率超70%。