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讓問題清單“落地有聲”

□ 大眾日報評論員

堅持問題導向,是加強作風建設的有效途徑。正在開展的深入貫徹中央八項規定精神學習教育,明確了11個方面突出問題和2張作風問題清單,為黨員干部開出了一份精準的“體檢表”。

以清單化推進工作,是增強學習教育實效性的重要方法。對照清單,既能準確發現問題,也便于對賬銷號,讓集中整治更加有力有效。打開問題清單,推諉扯皮、違規吃喝、“隔空收禮”等,既聚焦“老毛病”,也瞄準隱形變異“新動向”,每一項都直指中央八項規定精神落實的要害。這些頑疾,是加強作風建設面臨的攔路虎、硬骨頭,必須對標對表,一一抓好整改落實,讓清單真正成為作風建設的“祛病良方”。

不過,有了問題清單并不等于解決了問題。若是只重清單之“形”,忽視整治之“果”,問題清單很容易成為滋生形式主義的溫床。現實中尤其要警惕這樣一些現象:找問題避重就輕、隔靴搔癢,對真問題遮遮掩掩、避而不談;整改臺賬寫得天花亂墜,實際還是“雷聲大雨點小”;虛假整改,紙面銷號,制度章程成為“稻草人”。

“老鼠拉木锨,大頭在后頭”。清單抓出的往往是苗頭性問題,但如果不重視背后的隱患,最終會演變成大問題。前不久,省委理論學習中心組舉行集體學習,強調“真查實查,見人見事見思想”,明確了查擺問題的重點和方向。真查實查,就是要敢于動真碰硬,真正把自己擺進去,把問題擺出來,把思想擺端正,讓清單不走過場、落地有聲。

見人見事,意味著抓問題要抓具體。問題清單是面“全身鏡”,要照到每個人的身上、每件事上面,才能看清問題所在。那些“思想認識不深入”“調查研究不充分”的泛泛而談,將問題大而化之,不痛不癢,起不到根本作用。領導干部作為黨和國家事業發展的“關鍵少數”,必須發揮刀刃向內的勇氣,帶頭自省自查,對發現的問題,緊盯不放、一抓到底,真正做到查有力度、改有成效。說到底,見人見事就得“較真”。只有真抓問題、抓真問題,才能確保不出問題。

作風問題本質上是黨性問題。見思想,就是要對照初心使命,加強黨性鍛煉。當前,“四風”問題更加隱蔽化,比如公款吃喝由明轉暗、由外轉內,改頭換面、變換花樣;形式主義變種越來越多,“以形式主義反對形式主義”的現象屢見不鮮。如何練就“火眼金睛”,在大是大非面前保持清醒、守住底線,根本還是靠黨性修養。

從這個層面講,中央八項規定不是“緊箍咒”,而是黨員干部的“護身符”。通過學查改,進一步擰緊思想“總開關”,讓紀律規矩內化為“日用而不覺”的行為準則,方能營造風清氣正的政治生態,為高質量發展提供堅強保障。

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