一碗咸香地道的老濟(jì)南甜沫，溫暖著王澤南的胃，更留住了他的心。
今年是這名年輕科學(xué)家扎根濟(jì)南創(chuàng)業(yè)的第7個(gè)年頭。作為一家生物醫(yī)藥科技公司聯(lián)合創(chuàng)始人，他帶領(lǐng)青年團(tuán)隊(duì)深耕干細(xì)胞培養(yǎng)自動(dòng)化及醫(yī)療機(jī)器人相關(guān)領(lǐng)域，成果填補(bǔ)國內(nèi)多項(xiàng)空白，他本人也逐步成長為濟(jì)南市C類高層次人才。
埋頭實(shí)驗(yàn)之余，穿梭千年古巷品嘗當(dāng)?shù)孛朗常殉蔀樗囊淮笙埠茫疤鹉昧先缤瑢?shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)一樣精準(zhǔn)，不疾不徐，張弛有度，一切在這里都剛剛好”。
“剛剛好”的城市氣質(zhì)同樣孕育了“剛剛好”的青年人才發(fā)展生態(tài)。如今，這座千年古城正舉全市之力打造“我在濟(jì)南剛剛好”的城市人才IP，用接地氣的口號(hào)吸引人，用誠摯的服務(wù)凝聚人，用煙火氣的溫情留住人。當(dāng)城市愿為每名青年的夢想提供“恰到好處的土壤”，共生共榮便不再是“詩與遠(yuǎn)方”，人才與城市的雙向奔赴也更加“水到渠成”。
“剛剛好”的政策，托舉人才出彩
人才政策是一座城市最好的邀請函。2022年以來，濟(jì)南市對(duì)全市人才政策全面梳理總結(jié)，聚焦“人才政策在國內(nèi)同類城市中始終保持比較優(yōu)勢”定位，推出濟(jì)南市人才政策“雙30條”，每年定期動(dòng)態(tài)優(yōu)化更新。
不僅如此，這座城市堅(jiān)持常態(tài)開展人才政策“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，及時(shí)了解人才需求和建議，讓“金點(diǎn)子”真正落地為政策創(chuàng)新的“金果子”。
“濟(jì)南能否參考北京中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街，創(chuàng)建開放式的人才交流商業(yè)街區(qū)?！庇袆?chuàng)業(yè)者建議。這與濟(jì)南市全力打造“1+N”創(chuàng)業(yè)孵化矩陣的戰(zhàn)略部署不謀而合，也為孵化載體的生態(tài)打造提供了努力方向。目前，齊魯科技金融大廈等園區(qū)載體已啟動(dòng)科創(chuàng)街區(qū)建設(shè)。
上述征集活動(dòng)開展以來，濟(jì)南全市已累計(jì)收到社會(huì)各界人才工作建議近百條，內(nèi)容涵蓋人才引進(jìn)、培育使用、機(jī)制創(chuàng)新等領(lǐng)域。針對(duì)這些“金點(diǎn)子”，濟(jì)南市逐項(xiàng)分析，廣泛吸納，結(jié)合先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法和本地實(shí)際，為新一輪政策動(dòng)態(tài)調(diào)整提供參考借鑒。
同樣在這座城市，一本高層次人才認(rèn)定名錄正變得越來越厚。
最新的變化是，法治、貿(mào)易、機(jī)器人領(lǐng)域人才首度于今年6月被納入該市高層次人才分類認(rèn)定體系。
“我們堅(jiān)持‘破四唯、立新標(biāo)’，以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為核心導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)置認(rèn)定依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)全行業(yè)領(lǐng)域人才的積極性。法治領(lǐng)域，強(qiáng)調(diào)學(xué)用融合、實(shí)務(wù)貢獻(xiàn)；貿(mào)易領(lǐng)域，聚焦平臺(tái)能級(jí)與市場認(rèn)可；機(jī)器人領(lǐng)域，既重技術(shù)突破，也看產(chǎn)業(yè)實(shí)效?！睗?jì)南市委組織部人才工作二處處長吳俊介紹。
“今年1月，我被認(rèn)定為全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域C類高層次人才，這一榮譽(yù)稱號(hào)讓我深感濟(jì)南市對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的厚愛，同時(shí)讓我們能夠享受到濟(jì)南人才政策的紅利，極大增強(qiáng)了城市歸屬感和職業(yè)認(rèn)同感，進(jìn)一步激發(fā)了我們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)浪潮中積極貢獻(xiàn)智慧和力量的熱情。”國網(wǎng)智能科技股份有限公司無人機(jī)產(chǎn)品室開發(fā)經(jīng)理劉越表示。
長期以來，濟(jì)南市堅(jiān)持“小切口、有特色、可量化”，創(chuàng)新出臺(tái)新就業(yè)形態(tài)、哲社文體、網(wǎng)絡(luò)安全等細(xì)分領(lǐng)域高層次人才分類認(rèn)定辦法，研究制定青年科技人才、數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才、種業(yè)人才等專項(xiàng)人才政策。截至今年7月，濟(jì)南市高層次人才分類認(rèn)定近9萬人。
“剛剛好”的人情味，讓青年暖心共情
在這座城市，“剛剛好”的人情味，于平淡中散發(fā)出細(xì)微但持久的力量，讓人暖心舒適。
“今天的濟(jì)南，構(gòu)建從人口到人力再到人才的‘天下泉城、人來無憂’全生命周期人才服務(wù)體系，無論是普通人，還是各行各業(yè)的人才，都能感受到濟(jì)南全周期、全方位的服務(wù)保障。”濟(jì)南市委組織部副部長、市委人才辦常務(wù)副主任王玉躍說。
聚焦青年人才“關(guān)鍵小事”和“人生大事”，濟(jì)南市推出“吃住行醫(yī)游娛購婚育”系列政策，不斷推出青年人才交友等活動(dòng)，定期舉辦青年人才集體婚禮，讓人才既能“安居樂業(yè)”，也能“成家立業(yè)”。
面對(duì)青年人才急難愁盼，濟(jì)南市持續(xù)健全“租購補(bǔ)”一體的人才住房保障體系，近5年累計(jì)發(fā)放購租房補(bǔ)貼27.3億元，籌集保障性租賃住房12.8萬套（間），追加住房公積金繳存及留濟(jì)補(bǔ)貼、人才公寓等后續(xù)支持。
為了不斷提升人才服務(wù)品質(zhì)，這座城市為高層次人才定制“海右人才服務(wù)金卡”，提供醫(yī)療保健、交通社保等20項(xiàng)綠色通道和300余項(xiàng)市場化專屬服務(wù)。
不僅如此，從2023年起，濟(jì)南市面向全國大學(xué)生推出免費(fèi)乘坐公交地鐵、免費(fèi)游覽景區(qū)、免費(fèi)觀演、低成本住宿等系列優(yōu)惠政策，累計(jì)發(fā)放青年人才暢游卡196萬張。
青年人才所能享受的城市級(jí)人才禮遇也在日益擴(kuò)容：連續(xù)多年舉辦大學(xué)生開學(xué)、畢業(yè)“雙典禮”，濟(jì)南市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)向百萬大學(xué)生發(fā)出真誠邀約；通過法定形式將每年6月12日設(shè)立為海右人才日，連續(xù)3年開展“海右人才節(jié)”，為人才奉上專屬盛會(huì)。
越來越多的青年人才成為城市人才宣傳片的主角。濟(jì)南市每年推出城市人才宣傳片及主題曲《我在濟(jì)南剛剛好》，打造海右人才之歌《夢響海右》、泉城校友之歌《你還記得嗎》等系列原創(chuàng)歌曲和MV，開展“我在濟(jì)南剛剛好 快來‘C位’出鏡”創(chuàng)意短視頻征集活動(dòng)，吸引了眾多市民游客和廣大青年人才踴躍參與。
濃厚的人情味同樣少不了校友經(jīng)濟(jì)的助力。如今，校友的“軟資源”正源源不斷地轉(zhuǎn)化成為濟(jì)南發(fā)展的“硬實(shí)力”。
濟(jì)南市出臺(tái)“校友經(jīng)濟(jì)20條”，打造“高校+校友+資金+產(chǎn)業(yè)+城市”新模式，濟(jì)南校友經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會(huì)、濟(jì)南校友經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心、全國校友經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)盟相繼成立，并舉辦校友經(jīng)濟(jì)雙招雙引大會(huì)、校友經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)，躋身全國校友經(jīng)濟(jì)六大高峰城市。
“剛剛好”的生態(tài)，厚植“追夢人”成長沃土
呵護(hù)每一名懷揣夢想的“追夢人”，成就每一名深耕篤行的“實(shí)干家”，是這座城市不變的信念。為此，濟(jì)南市努力營造從基礎(chǔ)研究到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的全鏈條生態(tài)，持續(xù)做優(yōu)全要素創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，“剛剛好”匹配青年人才攀登的高度，也“剛剛好”托舉夢想的廣度。
這里，一項(xiàng)“1+N”人才項(xiàng)目孵化矩陣正不斷成熟，為初創(chuàng)期人才項(xiàng)目提供專業(yè)服務(wù)和成長空間，為來濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年才俊提供房租減免、金融對(duì)接、市場培育等多項(xiàng)專業(yè)服務(wù)；同時(shí)，配套出臺(tái)青年科技人才、博士后創(chuàng)業(yè)等支持政策，構(gòu)建人才項(xiàng)目“引進(jìn)-落地-孵化-成長”全生命周期服務(wù)體系，為廣大青年人才厚植成長沃土。
在齊魯科技金融大廈，57個(gè)初創(chuàng)項(xiàng)目正在孵化成長。
“大到場地對(duì)接、金融支持，小到為我們團(tuán)隊(duì)找公寓房源，這份雪中送炭的情誼、錦上添花的服務(wù)，讓我們有一種‘到家了’的踏實(shí)感。濟(jì)南不僅是事業(yè)啟航的地方，更是我們安心扎根的港灣?！鄙綎|天洗生物科技有限公司創(chuàng)始人吳襟感慨。
這座“剛剛好”的城市，正懷揣著“剛剛好”的機(jī)遇，期盼與每一名“追夢者”欣然相逢。
近年來，濟(jì)南堅(jiān)持以賽引才，連續(xù)舉辦8屆中國（濟(jì)南）新動(dòng)能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，累計(jì)落地項(xiàng)目580余個(gè)，引進(jìn)院士團(tuán)隊(duì)29個(gè)，落地企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入突破35億元；連續(xù)舉辦3屆中國·濟(jì)南高層次人才招引大會(huì)，每屆提供優(yōu)質(zhì)職位兩萬余個(gè)、吸引海內(nèi)外超5萬名人才到場，參會(huì)碩博高層次人才占比達(dá)50%。
針對(duì)高校學(xué)子，濟(jì)南市采取“引進(jìn)來”“走出去”的引才育才方式。持續(xù)舉辦“海右人才駐濟(jì)高校行”活動(dòng)，圍繞人工智能、新能源等重要產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，提供上萬個(gè)優(yōu)質(zhì)職位，上門“送典型、送政策、送崗位”，持續(xù)提升駐濟(jì)高校大學(xué)生留濟(jì)率。同時(shí)，開展“才聚泉城高校行”引才活動(dòng)，設(shè)置引才專線39條，組織1500余家用人單位赴89家次“雙一流”高校定向引才，累計(jì)接收簡歷約3.9萬份，達(dá)成就業(yè)1.6萬余人。
作為環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)和京滬經(jīng)濟(jì)軸上的重要交匯點(diǎn)，濟(jì)南1.5小時(shí)高鐵里程圈層能高效觸達(dá)超4.1億人口，這意味著龐大的人才庫、廣闊的市場腹地和無限的協(xié)作機(jī)遇“近在咫尺”，同樣為青年人才構(gòu)建起高效、充滿機(jī)遇的創(chuàng)新生態(tài)圈。
“我們將深入踐行‘天下泉城聚天下英才’理念，全力構(gòu)筑‘天下泉城人來無憂’全生命周期人才服務(wù)體系，持續(xù)打造‘我在濟(jì)南剛剛好’城市人才IP，將濟(jì)南打造成為‘近悅遠(yuǎn)來之城、人人向往之城’。”濟(jì)南市委常委、組織部部長陳陽說。