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山東出臺13項措施加力穩(wěn)就業(yè) 給你真金白銀的支持

山東出臺13項措施加力穩(wěn)就業(yè)

◆實行重點行業(yè)社保個人繳費補貼政策 ◆開展就業(yè)崗位定向開發(fā)投放專項活動

就業(yè)是最大的民生。為豐富和完善穩(wěn)就業(yè)政策工具箱,加大政策供給力度,山東近日出臺《關(guān)于加力穩(wěn)就業(yè)的若干措施》,提出13項措施,涵蓋社保補貼、穩(wěn)崗返還、技能培訓等多個領(lǐng)域,措施進一步細化、覆蓋面更廣。

援企助企穩(wěn)就業(yè)崗位

企業(yè)是就業(yè)的“容納器”,企業(yè)穩(wěn)則崗位穩(wěn)。為加力援企助企,《若干措施》提出,實行重點行業(yè)社保個人繳費補貼政策,提高外貿(mào)企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例等舉措。這次特別細化明確了相關(guān)企業(yè)名單、優(yōu)質(zhì)制造業(yè)中小微企業(yè)范圍,以及急需生活服務業(yè)中小微企業(yè)范圍。

對在符合條件的中小微企業(yè)就業(yè)的重點群體,簽訂1年以上勞動合同并在2025年新繳納或繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的,按照個人社保繳費額的25%給予本人補貼。在外貿(mào)領(lǐng)域,2025年12月底前,對相關(guān)企業(yè)中的大型企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例提至其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%,中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例提至其上年度實際繳納失業(yè)保險費的90%。

同時,加大穩(wěn)崗擴崗專項貸款支持力度。對積極穩(wěn)定職工隊伍的相關(guān)企業(yè),加大金融助企穩(wěn)崗擴崗專項貸款支持力度,將符合貸款條件的單戶企業(yè)最高授信額度提高至5000萬元,在符合風險定價原則和監(jiān)管合規(guī)要求的前提下,原則上貸款利率最高不超過4%。

聚焦重點群體開展就業(yè)幫扶

全力穩(wěn)住重點群體就業(yè)“基本盤”。

《若干措施》明確,健全失業(yè)人員常住地失業(yè)登記服務制度,各市統(tǒng)一制定、定期公布失業(yè)人員在常住地可享受的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單和服務項目清單,保障失業(yè)人員及時享受常住地就業(yè)扶持政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

針對高校畢業(yè)生等青年,創(chuàng)新推廣青島等市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)免租金住宿保障政策,提出開展“魯惠樂業(yè)”青年就業(yè)促進行動,結(jié)合提振消費等措施,支持各市推出面向高校畢業(yè)生等青年異地求職擇業(yè)的學業(yè)優(yōu)惠、住宿優(yōu)惠、生活優(yōu)惠等服務保障措施。

針對就業(yè)困難人員等,加大省以上專項資金支持力度,推動實施一批城鄉(xiāng)融合發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村中小型基礎設施建設項目,廣泛吸納城鄉(xiāng)低收入人口和就業(yè)困難群體就業(yè)。在政府投資的重點工程和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設領(lǐng)域,積極推廣以工代賑方式,帶動更多務工群眾就業(yè)增收。

通過技能培訓促人崗匹配

《若干措施》提出,通過支持企業(yè)普遍開展職工在崗培訓、支持失業(yè)人員便利就讀技工院校等,讓技能培訓成為促人崗匹配的重要手段。

在職工在崗培訓上,推進職工技術(shù)能力更好適應產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、人工智能技術(shù)運用的需求,以技能水平提升拓寬職業(yè)路徑、穩(wěn)定職工隊伍。

在失業(yè)人員就讀技工院校上,支持技工院校與企業(yè)共同組建企業(yè)學院、產(chǎn)業(yè)學院、工匠學院等,聯(lián)合開展“訂單班”“冠名班”培養(yǎng)技能人才,面向有提升技能意愿的失業(yè)人員開設招生“綠色通道”,幫助他們提升就業(yè)技能、促進轉(zhuǎn)崗就業(yè)。

此次還創(chuàng)新提出支持各市合理提高職業(yè)培訓補貼,對就業(yè)技能培訓后6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的可進一步提高職業(yè)培訓補貼標準。

優(yōu)化服務穩(wěn)就業(yè)市場

進一步優(yōu)化就業(yè)服務,《若干措施》提出,開展就業(yè)崗位定向開發(fā)投放專項活動。用好政府與市場“兩只手”,組織公共就業(yè)人才服務機構(gòu)和經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu),挖潛擴容就業(yè)增量崗位,向調(diào)查失業(yè)率較高的城市和畢業(yè)生去向落實率偏低的高校加大崗位定向投放力度。同時,創(chuàng)新支持經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)面向重點企業(yè)和重點群體開展專業(yè)化就業(yè)服務,按規(guī)定通過政府購買服務的方式予以支持。

此外,加強城鄉(xiāng)一體化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系建設,推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心、“社區(qū)微業(yè)”就業(yè)驛站、零工市場、創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、“數(shù)智就業(yè)”服務區(qū)等提檔升級,為各類群體和企業(yè)提供高效便捷的就業(yè)服務。

(大眾新聞·大眾日報記者 齊靜)

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