德州新聞網訊（記者 王露 通訊員 李淑冉 周萌萌）3月26日，在位于武城縣的山東城霖耐火材料有限公司實驗室，“科技副總”任博又來到企業指導技術人員調整耐火材料的化學成分。作為北京科技大學的博士，今年1月份，他被聘為該公司的“科技副總”，每個月都會往返于高校和企業之間。

近年來，武城縣對轄區內企業開展人才需求摸排，并匹配對接相應的專家人才。目前，武城縣城霖、光宇、鼎昌、史蒂夫、龍祥等5家企業合作的高層次人才成功獲批德州市2023年度“科技副總”選聘。

所謂“科技副總”，主要是選聘高層次人才到企業掛任“科技副總”職務。目的是借助專家教授所學的專業技術知識幫助企業進行新產品研發、現有產品技術改造等，并且結合所處高校院所優勢，為企業的產學研合作實現牽線搭橋，幫助企業實現科研成果轉化落地。

城霖公司于2022年6月與任博博士開展合作，共同研究鎂質絕熱板在潔凈鋼冶煉中的作用機制研究項目，目的提高耐火材料壽命。“通過合作，產品使用壽命直接增加了1倍，銷售收入增加了20%，合作的第二年企業就入選了高新技術企業，邁入了高成長性發展賽道。”城霖公司總經理李振方說，如此大的發展成效，任博博士功不可沒。

優良人才需要沃土培養。李振方介紹，專家被選派“科技副總”后，政府每年都會給專家發放2萬至5萬元補貼。“作為企業，非常高興能給專家申請這筆錢，不僅給他們帶來實實在在的實惠，讓專家更安心地幫企業做科研。這也讓我感受到政府對科技的扶持與重視，對發展更有信心了。”

近年來，武城縣采取多種形式促進專家與企業合作，包括組織開展人才項目對接會、科研項目推介會、企業交流座談會等，同時邀請高校院所的專家教授團隊來考察交流，最大限度精準匹配，為企業營造良好科研發展環境。