原標題：上半年，我市6231人次參加項目化補貼性職業技能培訓——技能之光照亮幸福前程

隨著文旅產業發展，群演成為一種新職業。記者王志偉攝

□本報記者王秀青 本報通訊員王志浩 馬俊良

“通過培訓，我掌握了一門技術，在家門口找到了工作。這次學習，我了解了更多護理技巧，服務水平有了提升。”8月1日，在慶云縣中醫院，養老護理員王立臻提起護理技能滔滔不絕，這源于他前不久參加的慶云縣養老護理員項目制培訓班。

今年58歲的王立臻是慶云鎮蔡王村人，一直在建筑工地打工，隨著年齡增長，逐漸力不從心。年初入職陽光大姐家政服務有限公司，經過系統培訓并考試合格后，被派往慶云縣中醫院服務7位老人。

“每月工資3000元，離家又近。”王立臻對這份工作很滿意，給長期臥床的老人洗衣、擦身、喂飯、喂水；幫輕中度失能、失智老人進行康復訓練，陪他們訓練、聊天、活動……從生活照料到基礎護理，從康復訓練到心理疏導，每個環節力求做到最好。

“近年來，聚焦‘一老一小’，我們將職業技能培訓與市場趨勢、群眾需求進行了有機結合，舉辦了養老護理員、嬰幼兒發展引導員等培訓班，累計307人參加，真正實現了培訓即賦能、結業即上崗的目標。”慶云縣人社局職業培訓股股長邊立明介紹。

樂陵市立足產業優勢，著力打造特色技能培訓模式——隨著影視文旅產業蓬勃發展，組織電影電視演員技能培訓，累計實現7600余人就業；大力對接本地企業引進手工訂單，組織留守婦女和中老年群體開展速成培訓，實現“培訓即就業、學成即創收”，目前已培育5個手工制作工坊，幫助200余名婦女居家就業，人均月增收近千元；打造新業態培訓模式，實施電商培訓孵化“新農人”工程，培育“直播帶貨”電商人才1200余人；整合各方資源，探索“技能培訓+就業幫扶”全鏈條模式，為京津冀地區培養輸送家政服務人才，人均月收入超1萬元。

今年，我市將“項目化技能培訓促農民工就業”列入19件民生實事。截至6月底，面向返鄉農民工、農村轉移就業勞動者等重點群體，開展項目化補貼性職業技能培訓，6231人次參加，提前完成全年任務目標。

“今年，我們實施了‘技能照亮前程’行動，通過崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務全過程服務，打造‘四位一體’項目化培訓模式，構建群眾點單、企業列單、機構接單、政府買單的培訓大格局。”市人社局就業人才中心培訓科科長程珊珊說。

具體工作中，堅持建立常態化職業培訓需求調查機制，精準掌握企業急需緊缺技能人才缺口、細致摸排勞動者的職業培訓需求，確保培訓供給與市場需求精準對接；舉辦德州“技能照亮前程”首批重點培訓項目雙選會，各縣市區與8家有承擔項目制培訓意愿的高校、職業院校等優質培訓主體深入對接，達成合作意向項目28個；依據“雙選會”結果，編制、發布首批培訓項目清單，為各類主體參與技能培訓工作提供了清晰指引。此外，市人社局對列入“技能照亮前程”首批重點培訓項目的工種予以全額資金保障，由“政府買單”全力護航培訓項目開花結果。