原標題：我市在新興領域建起2200多個婦聯組織——“娘家”在身邊 姐妹有依靠

德城區新興領域婦聯組織鉤織培訓。記者姜偉攝

□本報記者王秀青 本報通訊員李娜

“我們將在市婦聯的指導下，發揮好橋梁紐帶作用，為大家搭平臺、送溫暖、維權益，當好貼心娘家人，讓每一位姐妹更有底氣、更有依靠。”前不久，德州市網約配送行業婦聯成立，新當選的主席王華作出承諾。目前，我市在各類新興領域建起婦聯組織2200余個。其中，市級行業婦聯7個。

新興領域女性從業群體分布散、流動性快，如何聚力賦能？市婦聯堅持問題導向，積極探索創新，將婦聯組織建設有效覆蓋到新興領域的“最小單元”，既最大限度團結、引領新群體女性向上向善，又為德州高質量發展注入巾幗力量。

組織全覆蓋，澎湃“她”力量

“多虧婦聯幫扶，種辣椒加上打工，我一年賺了5萬元。”提起2025年收入，武城縣武城鎮尚莊村李文靜喜上眉梢。以前，她是典型的“圍著灶臺轉”的農村婦女，想掙錢卻沒有門路。家里20畝地種植普通農作物，收入勉強維持家庭支出。英潮紅產業鏈婦聯協調婦建聯合體內企業、英潮紅辣椒種植基地，給她提供優質辣椒種苗、技術、銷售支持，還為她爭取到加工點辣椒分揀、切段等靈活就業崗位，讓她掙錢顧家兩不誤。

武城縣婦聯副主席董冠華介紹，武城以辣椒產業鏈聯合黨委為引領，以英潮紅產業鏈婦聯為紐帶，聯系周邊34個與產業相關的小微企業、合作社婦聯組織和5個志愿服務隊，形成“1+1+N+X”婦建聯合體，形成從研發、種植到加工、銷售的全鏈條組織體系，帶動服務鏈上婦女1萬余人增收。

如何實現婦聯組織“應建盡建、有效覆蓋”？市婦聯在全市層面推廣“1+ N”婦建聯合體模式。以區域或行業內一個具有較強影響力和組織基礎的婦聯組織作為引領，帶動產業鏈上下游或生態圈內N個小微企業、個體工商戶、新就業群體站點等婦聯組織，通過組織聯建、活動聯辦、資源聯享、服務聯動，形成緊密聯系、協同發展的婦聯組織集群。目前，全市共有260個“1+N”婦建聯合體，在1600余個新興領域單元建立婦聯、婦委會或婦女小組。

關愛更貼心，溫暖“她”心田

“寒冬臘月跑單，手腳凍得發麻，一踏進‘暖新驛站’，瞬間暖到心坎里。”1月27日，寧津縣美團外賣員辛紅剛送完一單，坐在暖意融融的驛站里，一邊喝著熱水，一邊感慨道，“這里空調恒溫，熱水、充電寶隨時能用，還能免費測血壓。”

這份溫暖，源自市縣兩級婦聯以組織建設為根基，深耕新就業群體服務的扎實舉措。關注到戶外女性勞動者的現實需求，德州市成立了網約配送行業婦聯，市婦聯送上圍巾、保溫杯等物資，讓奔波在寒冬的騎手姐妹們暖身暖心。寧津縣婦聯聯動多部門，在沿街地段科學布局一批“暖新驛站”。空調、飲水機、微波爐、充電設備、急救藥箱等一應俱全，解決了快遞員、外賣員、網約車司機、環衛工人等群體“吃飯難、喝水難、休息難”的現實問題。

組織建起來是第一步，如何轉起來、強起來，成為婦女信賴依靠的“娘家”，關鍵在服務。針對新興領域女性在職業發展、權益維護、身心健康等方面的多元需求，德州各地婦聯積極打造線上線下相結合的服務平臺。在新興領域打造功能完備、服務暖心的婦女之家、婦女微家、暖“新”角等1600余個，以細致入微的服務不斷提升新興領域婦女群體的幸福感、歸屬感。

賦能提質效，助力“她”成長

“開播前，預熱不可少，既能廣而告之、擴大覆蓋面，又能避免直播間熱度低的尷尬；直播效果好，關鍵是抓產品質量，這是吸引回頭客的法寶。”近期，陵城區村播婦聯主席宋紅紅接連組織多場培訓，手把手教學員如何做好助農直播。

這個由“頭雁”主播領航賦能、“強雁”實訓基地聚能、60余名農村女主播“群雁”齊飛的婦聯組織，見證了本土農產品線上銷售額同比增長108%、帶動200余名婦女家門口就業的生動實踐，也是婦聯向“三新”領域延伸組織觸角、提升服務效能的縮影。

在鄉村振興的廣闊舞臺上，全市各級村播婦聯常態化開展“巾幗助農”直播技能培訓，累計培育本土“村播達人”1200余人，帶動2萬余名農村婦女通過直播銷售實現增收。

如何引導新領域女性從業群體從“被服務者”轉變為“服務提供者”，進而成為“治理參與者”？市婦聯在精準賦能上做文章，授之以魚不如授之以漁，注重將新興領域婦聯執委納入各級各類婦聯組織培訓，線上線下培訓2700余人次，積極搭建平臺、創設載體，將組織活力轉化為基層治理效能。

市婦聯深入開展巾幗家政“五進社區行動”，整合家政企業資源，把培訓送到婦女群眾家門口，去年設立巾幗家政進社區服務站點201個，線上線下技能培訓1015場次，為婦女提供就業崗位10151個。

德州市婦聯黨組書記、主席劉芳表示：“我們將持續深化新興領域婦聯組織建設，在擴大覆蓋、提質增效、做強陣地、優化服務上持續用力，不斷鞏固和拓展婦聯組織建設和改革成果，團結引領廣大婦女與時代同奮進、與德州共成長。”