原標題：我市不斷深化基層檢察院建設“質效提升年”活動——“小院”里的司法暖心答卷

臨邑縣檢察院干警入校開展法治教育

寧津縣檢察院干警進村入戶開展普法宣傳

武城縣檢察院干警活躍在服務群眾一線

樂陵市檢察院干警送法入企

□本報記者董建新 本報通訊員劉月 高忠祥

平原縣檢察院《以高質量黨建引領高質效履職助力鄉村振興“平原實踐”》入選全省檢察機關黨建與業務深度融合典型事例；“檢竹社”等2個文化品牌入選全省檢察文化品牌助力高質效辦案十佳典型事例；12件案件獲評全省檢察機關典型（精品）案例，10項工作經驗獲最高檢、省委政法委推廣……

一項項榮譽的背后，是我市不斷深化基層檢察院建設“質效提升年”，持續夯實“小院提升”行動，推動“小院”從人、案、管三方面發力，破圈出彩交出的一份亮眼答卷。

聚才賦能 練兵場搬到辦案一線

破解人才難題是“小院”發展路上遇到的第一道坎。如何增強青年干警綜合素能，為檢察工作高質量發展提供源源不斷的人才動力？我市檢察機關早有探索。

“帶著參加省賽的經驗和教訓，我會繼續努力，在公訴人的成長路上勇往直前。”近日，談及參加第十屆全省檢察機關十佳公訴人暨優秀公訴人業務競賽體會時，平原縣檢察院第一檢察部檢察官助理王舒展如是說。這位曾榮獲全市優秀公訴人業務競賽最佳風采獎的“00后”選手，不久前成功入選首批“齊魯公訴登峰工程”人才庫。

像王舒展這樣的優秀年輕干警，在我市基層檢察院還有很多。寧津縣檢察院黃琳琳入選全省檢察會計人才庫、武城縣檢察院胡燕入選全省數字檢察人才庫、慶云縣檢察院馬曉倩獲評全省知識產權檢察骨干人才……“去年以來，先后有9名干警入選全省檢察機關人才庫，6人獲評全省業務標兵、能手，38個集體和個人受到省以上表彰。”市檢察院組織教育處負責人王克明介紹。

人才成長，需搭臺賦能。我市檢察機關出臺練兵競賽實施辦法，去年以來組織“小快靈”培訓練兵87場，“庭審觀摩、聽庭評議”90次，全面提升公訴人出庭能力，2件案件獲全省優秀出庭案件，市檢察院連續2年獲評全省優勝單位。不僅如此，還與清華大學、武漢大學等8個高校院所開展聯學聯建15次，共同申報課題、理論文章24項，其中8項課題被最高檢、省檢察院立項，6篇論文被國家級、省級期刊刊發，1篇論文在全國獲獎。

基層檢察院也各出實招：寧津縣檢察院建立青年干警列席黨組理論學習中心組學習機制，舉辦“檢察故事匯——我的案例我來講”活動；慶云縣檢察院聯合兄弟檢察院開展青年干警刑事辯論賽、案件質量交叉評查；平原縣檢察院依托“青鋒隊”等平臺，每月召開高質效案件講評會，讓干警分享辦案得失、切磋履職技巧；德州經濟技術開發區檢察院打造“院領導+辦案團隊”模式，助力干警快速提升辦案能力。

“檢察事業，青年當先。多元化人才培育體系，讓青年干警快速成長為中堅力量，為檢察工作注入了強勁動力。”市檢察院黨組副書記、副檢察長范樹林說。

精準監督 公平正義送到群眾身邊

近日，武城縣幾名群眾代表將一面錦旗專程送到辦案檢察官手中，感謝武城檢察機關全力為他們挽回經濟損失。

此前，武城縣某鄉鎮13戶農戶陸續發生潛水泵被盜案件，17臺潛水泵被兩名犯罪分子竊取。案發后，被盜潛水泵被拆解變賣，水管被棄入井中，不僅造成農戶直接財產損失，打撈水管、清理水井還產生額外支出。

“辦案是檢察履職的基本方式。高質效辦好每一個案件是檢察機關踐行為大局服務、為人民司法、為法治擔當的應有之義。”武城縣檢察院檢察長賈維力表示。

武城縣檢察院受理該案后，沒有簡單就案辦案，而是把依法辦案與追贓挽損同步推進，全力幫農戶彌補損失。在鎮政府協助下，辦案檢察官挨家挨戶與被害人座談，一筆一筆核實財產損失，摸清實際困難；多次與犯罪嫌疑人辯護律師溝通，充分聽取意見，凝聚退賠共識；同時，反復向犯罪嫌疑人家屬釋法說理，講清案件對農業生產造成的危害，解讀主動退賠可依法從寬處理的政策，引導家屬主動籌集資金。經過多方努力，兩名犯罪嫌疑人家屬最終全額退賠，農戶們出具了諒解書，犯罪嫌疑人也依法得到從輕處理。

這起看似普通的小案，是我市檢察機關“小案不小辦”、做實基層檢察監督的生動詮釋。這樣的高質效辦案并不是個例：平原縣檢察院通過制發檢察建議，推動150余畝耕地恢復種植；寧津縣檢察院辦理買賣珍稀陸龜案件時，作出不起訴決定后持續跟進監督，做好“反向銜接”，確保罰當其錯，該案入選全國十大行政檢察典型案例；慶云縣檢察院在全省率先研發強制報告智能系統，推動涉未成年人強制報告制度落地，相關做法獲評省檢察院“為民辦實事”典型案例；德州經濟技術開發區檢察院針對閑置低效用地問題，開展城鎮土地使用稅公益訴訟專項監督，督促追繳稅收860余萬元，助力盤活土地1000余畝。

強基固本 激活“小院”內生動力

“該案件事實認定清晰、法律適用精準、文書制作嚴謹，推薦評為十佳案例。”近日，一場案件質量評查活動在寧津縣檢察院火熱進行。由多名業務骨干組成的專業評查小組隨機抽取各類型案件，采取相互交叉評查方式，圍繞法律適用、辦案程序、文書制作等開展“全維度體檢”。

不僅如此，為切實營造逢先必爭、逢旗必扛、爭當人才的良好氛圍，寧津縣檢察院還把辦案質效與檢察人員選拔任用等結合，開展“十佳法律監督案例”評選，去年以來，該院先后涌現出16個集體和個人榮獲省級以上榮譽。

“之所以‘小院’能夠接連破圈、推動檢察工作邁向高質量發展新臺階，其根源在于各基層檢察院積極創新工作方法，充分激活內生動力，進而達成高水平的檢察管理。”范樹林表示。

在武城縣檢察院，“四能先鋒”黨建品牌創建活動開展如火如荼，黨員干警輪流上臺分享典型案例，廣泛開展黨建聯建活動，破解業務黨建“兩張皮”問題。

慶云縣檢察院在辦理穆某等46人惡勢力犯罪集團案件時，第一時間組織辦案人員成立臨時黨支部，將黨旗插在辦案一線，通過政治理論學習等黨建活動，有效激發青年干警履職動力、堅定辦案信心決心，該案最終入選全市機關黨建優秀創新案例。

“我們將牢固樹立‘小院’也有大作為、‘小院’也能大發展的工作理念，充分挖掘發展潛力，培育特色優勢，激發內生動力，努力探索出一條符合德州實際、可復制可借鑒的基層檢察院發展之路。”范樹林表示。