本報(bào)評(píng)論員
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重在實(shí)干有為、敢闖敢試、敢為人先。我們要大力弘揚(yáng)逢山開(kāi)路、遇水架橋的“敢”字精神，勇于創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)有為，狠抓落實(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)敢當(dāng)、干部敢為、黨員敢上，帶動(dòng)國(guó)企敢干、民企敢闖、外企敢投，打造發(fā)展要素加速聚集、創(chuàng)新活力勃發(fā)的一流營(yíng)商環(huán)境。
“敢”字當(dāng)頭，要勇于改革創(chuàng)新，堅(jiān)持“法無(wú)禁止皆可為”。去年德州新增各類市場(chǎng)主體7.2萬(wàn)戶，在營(yíng)企業(yè)17.6萬(wàn)戶，增幅居全省首位。事實(shí)證明，良好的營(yíng)商環(huán)境是創(chuàng)業(yè)主體快速增長(zhǎng)的關(guān)鍵。但也要清醒地看到，我市仍存在思想不夠解放、步伐不夠大、格局不夠開(kāi)闊等問(wèn)題，特別是存在“等靠要”思想，遇事習(xí)慣找政策依據(jù)，存在畏手畏腳的現(xiàn)象。針對(duì)這些問(wèn)題，我們必須加大改革創(chuàng)新步伐，把改革創(chuàng)新作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的“牛鼻子”，打破思想禁錮，深入實(shí)施2025年度“一把手”營(yíng)商環(huán)境項(xiàng)目，深化“高效辦成一件事”和各項(xiàng)機(jī)制體制改革，用心研究招商引資工作面臨的新形勢(shì)新變化，準(zhǔn)確把握“為”與“不為”的辯證關(guān)系，在新一輪招商引資競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)、拔得頭籌。
“敢”字當(dāng)頭，要激勵(lì)企業(yè)敢干，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)是市場(chǎng)的主體，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。企業(yè)敢不敢干，直接關(guān)系到我們能不能贏得發(fā)展。良好的營(yíng)商環(huán)境就是要為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，讓企業(yè)家放下包袱，大展身手、大有所為。近年來(lái)，市委、市政府高度重視營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，出臺(tái)了一系列政策措施，在全社會(huì)營(yíng)造尊重企業(yè)家、愛(ài)護(hù)企業(yè)家的濃厚氛圍，取得了顯著成效。新的一年，我市繼續(xù)深化以提升企業(yè)獲得感為導(dǎo)向的改革，聘請(qǐng)11位優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任德州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展顧問(wèn)，進(jìn)一步健全市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、要素保障、法治保障、助企幫扶等機(jī)制，建立健全企業(yè)訴求直達(dá)和閉環(huán)解決機(jī)制，對(duì)各類企業(yè)真正做到“無(wú)事不擾、有求必應(yīng)”，形成“政府與企業(yè)雙向奔赴”的良好氛圍。
“敢”字當(dāng)頭，要勇于攻堅(jiān)克難，突破發(fā)展瓶頸。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在一定程度上說(shuō)就是環(huán)境經(jīng)濟(jì)，哪里營(yíng)商環(huán)境好，哪里就市場(chǎng)繁榮、經(jīng)濟(jì)活躍、發(fā)展后勁足。營(yíng)商環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)創(chuàng)新工程，只有更好沒(méi)有最好。營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)除了硬性指標(biāo)，還有軟性指標(biāo)，主要體現(xiàn)在“四個(gè)度”：企業(yè)舒適度、群眾滿意度、人才認(rèn)可度和項(xiàng)目建設(shè)時(shí)效度。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境需要常抓不懈、久久為功、精準(zhǔn)施策，特別是針對(duì)各類“隱形門”和“潛規(guī)則”，要嚴(yán)厲打擊，清除其生存空間和土壤，營(yíng)造公平公正、公開(kāi)透明的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，充分激發(fā)各類市場(chǎng)主體活力，讓德州成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高地和吸引人才、資金、項(xiàng)目的洼地。
“敢”字當(dāng)頭，要激勵(lì)干部敢為，狠抓工作落實(shí)。干部是干事創(chuàng)業(yè)的主心骨，干部敢為才能帶動(dòng)群眾敢干。一要狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作執(zhí)行力。各級(jí)各部門要踐行“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，抓緊辦、用心辦、高效辦，把審批做到極簡(jiǎn)、監(jiān)管做到極準(zhǔn)、服務(wù)做到極致，把營(yíng)商環(huán)境打造到一流。二要深化“改革背書(shū)”，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，鼓勵(lì)改革、允許試錯(cuò)、包容失誤，讓廣大干部解放思想、放開(kāi)手腳干事創(chuàng)業(yè)。三要加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)效，聚焦企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治，著力糾治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為。
新征程、新起點(diǎn)，只要我們凝聚“敢闖”的勁頭、激發(fā)“敢闖”的動(dòng)力、完善“敢闖”的保障，就一定能凝聚起優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的強(qiáng)大合力，闖出一片新天地，干出一番新作為。