山東近日發布《2025年促進經濟穩健向好、進中提質政策清單》，其中“加快培育新質生產力”是著墨最多的部分，共有重點支持新興未來產業提速發展、設立人工智能產業基金、實施“算力券”獎補等12項增量政策舉措。

新質生產力不僅是一場技術革新，更是一場技術革命；作為新質生產力發展的重要載體，建設完善的現代化產業體系，讓創新引力更強勁、生產模式更先進、發展動能更充足，是新質生產力在產業發展領域的核心目標。從山東來看，新質生產力已經在實踐中形成，并展示了對高質量發展的強勁推動力。站在新的起點，鍛造新質生產力，持續點燃“量增”引擎、激活“質優”動能，為現代化產業“強筋壯骨”，是贏得戰略主動的必然選擇。

要注重發揮政策優勢，優化創新生態。實踐證明，創新生態比創新資源更重要。有了良好創新生態，創新資源就會源源不斷地匯聚，創新潛力就會充分迸發并轉化為新質生產力。由于以新質生產力為牽引的現代化產業科技含量高、技術迭代快、資金投入大，因此，要強化法律制度尤其是知識產權保護法律法規在產業政策體系中的前置作用和基礎性地位，維護公平競爭環境；還要構建金融支持科技創新的多層次體系，滿足處于不同生命周期科技企業的資金需求。同時，以新質生產力為牽引的現代化產業具有技術原創性、突破性、顛覆性屬性，對基礎研究提出了更高要求，因此，要聚焦具有比較優勢的產業新賽道，打造推動產業轉型、轉移轉化科技創新成果、孵化高新技術企業的高能級科創平臺，并加大政策供給支持力度，推動更多科技創新成果從“實驗室”走向“生產線”。

要持續實施傳統產業“智轉數改”工程，提升傳統產業數字化水平。傳統產業作為現代化產業體系的基底，通過數字化轉型和智能化改造，不僅可以夯實現代化產業體系基底，還能為新興產業發展提供技術、品牌和市場支持，對于穩定經濟增長、擴大群眾就業具有重要作用。政府可以打造精準好用、成本適宜的工業互聯網平臺，為傳統企業對口提供優質的數字化轉型方案，降低傳統企業數字化轉型門檻。同時，要圍繞傳統產業的上下游產業鏈進行系統化智能改造，加快構筑傳統企業數字化轉型新優勢。近年來，德州通過開展“工賦德州”行動，推進數字產業化、產業數字化，讓更多“老樹”發“新枝”。比如寧津的羅賽羅德健身器材產業有限公司是一家傳統產業，通過引入智能化全自動生產線，生產效率提高了10余倍，運營成本降低30％，產品不良率下降23％。

要大力引進、培養高水平創新人才，提升勞動者素質。發展新質生產力、完善現代化產業體系，歸根結底要靠創新人才。要引進一批高、精、尖領軍人才和具有國際水平的創新團隊，不斷夯實新質生產力發展的人才支撐。在“外引”人才的同時，也要做好人才“內育”。要加大對勞動者數字知識、數字技能的普及力度，提升勞動者職業技能。吸引人才、培養人才，更要留住人才、用好人才。要深化人才發展體制機制改革，樹立以科技創新質量、績效、貢獻為核心的評價導向，提高人才創新創造積極性，推動科技人才產出高質量科技成果。

面對新一輪科技革命和產業變革機遇，我們要搶抓機遇、乘勢而上，在培育發展新質生產力上走在前，為現代化產業“強筋壯骨”，塑造發展新動能新優勢。

（作者單位：寧津縣融媒體中心）