□顧德政

黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》提出，樹立和踐行正確政績觀，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制。作為新時代的年輕干部，要以人民需求為干事創業的價值源頭，常懷求索之心、實干之心、自律之心，以“趕考人”的狀態答好“為民卷”，贏得群眾真心點贊。

以終身學習的求索之心，練本領、增才干。知人者智，自知者明。當前，多數年輕干部屬于“三門干部”，從家門到校門，畢業后入了機關門，與基層群眾接觸不多，普遍存在基層經驗匱乏、工作閱歷不足的情況。要想盡快成長為強國建設的中流砥柱，就應將學習視為成長之基，堅持干中學、學中干，做到學以致用、學用相長，才能取長補短、增強本領。廣大年輕干部務必時刻保持清醒的頭腦，時常審視自己，特別是在腳踏實地的工作實踐中，通過對標同事領導評價、群眾反映，正確了解自身的“長”與“短”，主動自我加壓，有意識地培養自身的核心競爭力，以實際行動為民奉獻。

以求真務實的實干之心，謀實事、干成事。古往今來，決定人生價值的，從來不是職位高低，而是事業是否有成。廣大年輕干部要把實踐歷練當作追求進步的最好課堂，在工作中，既要吃透“上情”、把握“下情”，做好結合文章，實現上下融合、協調推進。同時，要深刻認識到讓群眾滿意是一切工作的根本出發點和落腳點，要多從群眾中了解實情、聽取意見、汲取智慧、改進工作，學會站在群眾的角度思考問題，將群眾的冷暖疾苦牢記于心，把群眾的需求訴求銘記腦中，通過訪民聲、聽民意，進而解民憂、惠民生，真正地謀實事、干成事。

以內外兼修的自律之心，強基礎、利長遠。立志言為本，修身行乃先。年輕干部的可塑性很強，同時受到不良影響也很容易走上歧途，因此自律是其為人為官的“基本”。廣大年輕干部要將自律視為成長的關鍵要素。一方面，應不斷加強黨性鍛煉，升華個人追求，要立志做大事而不是要立志做大官。要秉承“功成不必在我，功成必定有我”的責任擔當，通過持之以恒的努力與追求，不斷充實自我、提升能力，努力成就事業。另一方面，應始終堅守底線，恪守原則，秉持“有所為、有所不為”的堅定信念，面對事業主動作為，面對問題勇于擔當，面對誘惑保持定力。要不斷優化工作作風，提升業務能力，強化綜合素質，筑牢政治底線、道德底線、廉潔底線、法律底線，做到慎獨、慎初、慎微，穩扎穩打走好人生的每一步。