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綜合施策 增強干部應急處突能力

□王文美

黨的二十屆三中全會強調“推進國家安全體系和能力現代化”,提出“健全重大突發公共事件處置保障體系,完善大安全大應急框架下應急指揮機制,強化基層應急基礎和力量,提高防災減災救災能力”。中國式現代化越是向前推進,各領域所面臨的新情況就會越多,需要防范化解的風險挑戰也就會越復雜。在此背景下,黨員干部要著力提升應急處突能力,在新征程上作出更大貢獻。

應急處突能力是黨員干部履職盡責、解決實際問題的關鍵要素。進入新時代,黨對干部增強執政本領提出一系列新要求,其中應急處突能力作為其中關鍵一環,直接關系到領導干部能否有效應對突發事件,實現化危為機。面對突發事件,唯有具備過硬的應急處突能力,才能在復雜局面中從容應對、化危為機。

提高應急處突能力,要增強風險意識,下好先手棋、打好主動仗,提升識別風險的能力。提升應急處突能力,首先要克服僥幸心理,因為這往往會帶來嚴重后果。黨員干部需培養嚴謹務實的工作作風,堅決摒棄“應該不會出問題”“一般不會出大事”“出大事也輪不到我”等錯誤觀念。要扎實做好風險識別工作,全面梳理潛在風險,開展科學的風險評價。例如,深入分析可能發生的不利情況,準確評估其發生概率,以及對社會、經濟、環境等方面可能造成的具體影響。在此基礎上,針對不同類型的風險,制定切實可行的風險應對方案,采取有效的防范措施,力求以最小的成本和代價妥善應對各類突發事件,將風險控制在萌芽狀態。

提高應急處突能力,要努力成為所在工作領域的行家里手,不斷提高應急處突的見識和膽識,提升駕馭風險的能力。“駕馭風險”意味著在面對可能發生的各種風險挑戰時,能夠做到心中有數、分類施策、精準拆彈,有效掌控局勢、化解危機。因此,需加大系統全面的應急知識培訓力度。培訓內容應涵蓋理論知識的深入講解與實踐經驗的生動傳授,針對自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件等不同類型的突發事件,開展有針對性的培訓。同時,要積極運用三維場景仿真、現場互動問答等多元化手段,組織開展從預警到救援的全流程應急響應模擬演練,讓黨員干部在模擬實戰環境中積累經驗、提升能力。此外,還應實施多崗位鍛煉機制,讓黨員干部既能夠在職能部門接受專業訓練,深入掌握應急管理的專業知識和技能,又有機會投身基層一線,積累豐富的實際工作經驗,從而切實提升駕馭風險的能力,有效解決干部隊伍中存在的本領恐慌、能力不足等問題。

提高應急處突能力,要緊密結合應對風險實踐,查找工作流程和體制機制上的漏洞,提升應對風險的能力。提升應急處突能力,需要黨員干部具備敏銳的應急思維,能夠準確識變、科學應變。在面對突發事件時,既要做到快速反應,又要遵循科學規律,有章有法地開展應對工作。同時,還要善于區分輕重緩急,合理調配資源,確保各項應對措施精準有效。此外,黨員干部還應具備應對突發事件的見識和膽識。一方面,要通過不斷學習,拓寬視野、增長見識,提升自身的綜合素質;另一方面,要有敢于迎難而上的勇氣和決心,在面對困難和挑戰時臨危不懼、從容鎮定,靈活應對風險。同時,要充分發揮人民群眾的主體作用,積極動員全社會力量參與應急處突工作。通過廣泛宣傳、組織動員等方式,引導公眾了解危機真相,消除恐慌情緒,增強社會凝聚力,形成全民參與、群策群力的良好局面,共同推動危機的有效化解。

(作者單位:夏津縣委黨校)

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